Herzlich willkommen bei der Abteilung Frauen des DGB-Bezirks Baden-Württemberg! Der DGB-Bezirk ist der Dachverband der 8 Mitgliedsgewerkschaften des DGB mit 814.529 Mitgliedern (Ende 2010) im Land. Als Einheitsgewerkschaft sind wir politisch unabhängig, aber nicht neutral. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Landesregierung, Parteien und Verbänden. Für die Mitgliederbetreuung, die betriebliche Arbeit und Tarifverträge sind die Mitgliedsgewerkschaften zuständig.

Parité statt Fraternité - Mehr Frauen in die Kommunalparlamente!

Parité statt Fraternité - Mehr Frauen in die Gemeinderäte!

Der DGB und der Landesfrauenrat Baden-Württemberg fordern eine Änderung des Kommunalwahlrechts nach dem Vorbild des französischen Parité-Gesetzes: Listenplätze auf Wahlvorschlägen müssen zu gleichen Teilen und nach dem Reißverschlussprinzip mit Frauen und Männern besetzt werden.

Unterstützen auch Sie diese Kampagne zur Änderung des Kommunalwahlrechts in Baden-Württemberg!

Unterzeichnen Sie online oder per Postkarte bis zum 1. Juli 2012 unter:
www.halbe-kraft-reicht-nicht.de

Internationaler Frauentag 2012

Das diesjährige Motto zum Internationalen Frauentag am 8. März lautet:
"Heute für morgen Zeichen setzen"

•Logo zum Download
•Der Aufruf zum Frauentag 2012 (PDF)
•Flugblatt zum Frauentag (PDF)
•Veranstaltungsliste zum Frauentag (PDF)
• Pressemeldung 07.03.2012 (PDF)
•Einladung zum Arbeitnehmerinnen-Empfang am 17.03.2012 (PDF)

Darf's ein bisschen weniger sein?

DGB-Frauen beschäftigen sich mit gesundheitlichen Belastungen am Arbeitsplatz
Arbeitsverdichtung, Leistungsdruck, Burnout - welchen Stellenwert hat die Gesundheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für die Politik? Wie sehen die Gesetze zum Arbeits- und Gesundheitsschutz aus? Brauchen wir neue Regelungen? Die Gewerkschaftsfrauen wollen es wissen und haben die Parteien eingeladen. Am Mittwoch, 16. November fand von 9.30 - 11 Uhr eine Talkrunde mit Vertreterinnen aller Bundestagsfraktionen im Stuttgarter Gewerkschaftshaus statt. Die Veranstaltung stieß auf großes Interesse bei den Beauftragten für Chancengleichheit, bei Betriebs- und Personalrätinnen und bei gesellschaftspolitisch aktiven Frauen.
Bilder vom Fachtag: Bild 1;  Bild 2

 

E-Petition des Deutschen Hebammenverbandes

Durch die massiv gestiegenen Haftpflichtprämien gerät die flächendeckende Versorgung mit Hebammenhilfe zunehmend in Gefahr. Mahnungen an die Politik zeigten bisher keine Wirkung. Die Leidtragenden sind die Frauen und ihre Kinder, die vielleicht in Zukunft auf Hebammenhilfe verzichten müssen, weil immer mehr Hebammen unter dem wirtschaftlichen Druck die Geburtshilfe aufgeben müssen.
Deshalb startet der Deutsche Hebammenverband am Internationalen Hebammentag, den 5. Mai 2010, eine E-Petition. Bis Mitte Mai werden 50 000 Unterschriften benötigt, damit sich der Deutsche Bundestag mit der drohenden Versorgungslücke befassen muss.
Weitere Informationen unter www.hebammenverband.de
Hier gehts zur E-Petition

 

Entgeltgleichheit prüfen mit dem eg-check

Immer noch verdienen Frauen in Deutschland für gleichwertige Arbeit 23 % weniger als Männer. Um Entgeltdiskriminierung in Unternehmen aufzudecken, haben Forscherinnen vom WSI der Hans-Böckler-Stiftung jetzt ein neues Prüfinstrument entwickelt: "eg-check.de" ist eine Alternative zum Lohntestverfahren "Logib D". "eg-check.de" wurde konform zum EU-Recht entwickelt und arbeitet mit diskriminierungsfreien Kategorien, die Arbeitsleistung beurteilen.
Weiter: http://www.eg-check.de/